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Activités

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Général

hello everyone

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Il s’agit de rencontres individuelles sur rendez-vous uniquement en vue de préparer les demandeur.ses d’asile LGBTQIA+ à leur entretien au CGRA. Ce sont des suivis de 4 séances où la personne apprend à raconter son histoire de façon construite et cohérentethrough different tools. It's also about moments privileges during which we can identify the needs like: need a lawyer, follow-up

psychological and other requests to which we we are ready to answer as best as possible. This is an additional way to meet our audience et to stay connected, to some extent, to sa reality and the practical difficulties it faces

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Migration

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Accompagnement demandes d’asile

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Tous les derniers jeudis du mois de 12h à 17h.

Rainbow United

Les Rainbows United sont La grande activité mensuelle d’inQlusion, on se retrouve pour partager un repas (from 12 p.m. to 2 p.m.)and do an activity together: a film-debate, a workshop on sexual health, asylum, on dating applications... The subjects can also be brought by the participants and they are treated according to the needs, questions from everyone.

 

Mixity: These activities are mixed.

 

Note: To obtain a certificate of participation, you must have participated in an activity from start to finish. There are also certificates of another type: follow-up certificates which prove follow-up in an individual interview in preparation for the interview au CGRS.

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Groupes de Parole

The14 à 15h30

(sauf exception, jour férié ou absence)

Every Thursday fromRainbows United sont La grande activité mensuelle d’inQlusion, on se retrouve pour partager un repas (from 12 p.m. to 2 p.m.)and do an activity together: a film-debate, a workshop on sexual health, asylum, on dating applications... The subjects can also be brought by the participants and they are treated according to the needs, questions from everyone.

 

Mixity: These activities are mixed.

 

Note: To obtain a certificate of participation, you must have participated in an activity from start to finish. There are also certificates of another type: follow-up certificates which prove follow-up in an individual interview in preparation for the interview au CGRS.

Multiracial Colleagues
Business Meeting
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Animations "Coming soon"

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Formation

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"Coming soon" animations

        – acceptant et respectueux des identités de chacun·e·s, qu’il soit collaborateurice ou client.e

        negative impact.

          _cc781905-5cde-3194-bb3b-58bad the form of microaggressions.

          _cc781905-5cde-3194-bb3b-58d_ emotionally to take

            risques, exprimer et explorer leurs points de vue, identités, attitudes et comportements.

L’offre de formation

La Rainbowhouse-InQlusion propose plusieurs types de formations, elles varient quant à leur contenu mais également quant à leur longueur: formations de type long- en plusieurs sessions-et des formations de type court. Cela est né d’une volonté de s’adapter au mieux et de rencontrer le plus possible, les différents besoins. Outre les formations qui abordent de façon ludique et simple la base des identités LGBTQIA+: qu’est-ce qu’une personne intersexuée, quelle différence entre l’identité de genre et l’orientation sexuelle? que signifie le mot queer? Nous proposons des modules pour aller plus loin et cibler des sujets plus précis: Avec Equal City, né dans le cadre d’un projet européen à destination de travailleu.rs.ses de première ligne, nous vous donnons des pistes sur la base d’outils dynamique, pour rendre votre espace le plus “safe” et accueillant possible. Le module Formation sur les identités LGBTQIA+ : nous vous proposons une formation courte qui reprendra l’ensemble des réalités des identités LGBTQIA+, celles contenues dans cet acronyme à rallonge souvent confondu avec d’autres. Nos formations permettent d’aborder des sujets actuels, elles ouvrent l’espace à la discussion en groupe, aux interactions et misent davantage sur la réflexion commune et la participation plutôt que de s’inscrire dans un schéma classique ascendant. De quoi permettre un moment enrichissant entre participants.

Module 1: asile et identités LGBTQIA+ partie 1 (1h30)

C’est un module introductif. Il présente InQlusion et sa place dans le tissu associatif LGBTQIA+ en Belgique, ses actions et ses finalités. Il aborde aussi les bases des identités LGBTQIA+: les notions d’identité de genre, de sexes et d'orientations sexuelles, ceci est un pré-requis nécessaire pour pouvoir bien comprendre la suite. Ensuite, nous abordons ces identités au regard de la législation belge: les lois anti-discriminations, les différents acteurs, les écueils, les solutions.

 

Module 2: Asylum and LGBTQIA+ identities part 2

Here, we analyze the Geneva Convention and its application in Belgium (in particular the reception law). This makes it possible to better identify the specificities of the public ofinclusion, their needs and how Inqlusion addresses this in its work.

 

We also talk about the difficulties encountered on the ground.

 

Module 3: Safe space (Equal City tool)

This module has been implemented as part of a project European supervised by the IOM(international migration organization).

The content was entirely created by Aida Yancy(how would you like me to introduce you?) and is available in three languages:FR EN NDLS.It makes it possible to set up Safe spaces, to adopt appropriate measures and postures to create welcoming and inclusive spaces for anyone regardless of their sexual orientation, sex, gender identity, social or geographical origin, religion, philosophy, disability or validity. It is not intended to be exhaustive but comprehensively covers the questions that may arise in this area and provides initial guidelines.

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